RECRUTEMENT

NOTRE PROCEDURE DE RECRUTEMENT

1 -  NOS OFFRES

Retrouvez nos offres d'emplois, de stage ou d'alternance en dessous et sur nos pages LinkedIn et Indeed.

2 - ETUDE DES CANDIDATURES

Chaque candidature que nous recevons est étudiée par notre service Ressources Humaines. Chez Avady Pool, nous avons à coeur de vous rendre une réponse !

3 - ENTRETIEN TELEPHONIQUE

Après une première sélection, nous procédons à un premier entretien téléphonique. Cettre première prise de contact nous permet de vérifier l'adéquation entre votre profil, votre recherche et notre offre.

4 - ENTRETIEN EN VISIO OU EN PHYSIQUE

Notre processus de recrutement se poursuit avec un second entretien en visio ou en physique avec notre Responsable des Ressources Humaines et le manager.

5 - MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE

Une mise en situation professionnelle peut vous être proposée sur nos postes de production et / ou expédition.

6 -  ACCUEIL ET INTEGRATION

Chez AVADY, le recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat. Un véritable plan d'intégration est mis en place : prendre le temps de faire connaissance avec Avady et ses équipes !